各单位、广大教职工：

近期，西安疫情正处在快速变化阶段，疫情防控形势严峻复杂。为稳步推进学校人事人才工作顺利开展，结合学校疫情防控有关要求，党委教师工作部、人事处就做好疫情期间相关工作安排如下。

一、专项工作

（一）关于职称评审工作

本年度教师职称评审工作因疫情延后，学校将在条件具备时适时启动。学校职改办已向省教育厅职改办报备有关评审工作延后事宜，并建议将评审通过后的任职资格起算时间做出相应调整。具体工作要求将以省级主管部门有关指导意见为准。

（二）关于考核工作

本年度教师师德考核、教学科研单位考核、教职工年度考核和第二轮岗位聘用聘期考核等四项考核工作因疫情延后适时开展，请各单位按照各项考核要求，提前做好相关考核准备，以便启动考核工作后能够更快更好的完成各项考核任务。

（三）关于人才招聘工作

人事处已拟定2022年人才引进与招聘计划草案，待学校审定通过后下发各单位执行。请各学院做好线上招聘准备工作，提前物色优秀人才，以便随时启动招聘工作后能够按相关规定程序考察拟聘人才。

（四）关于业绩奖励绩效统计工作

本年度教职工业绩奖励核定工作将于近期开展。请相关职能部门根据《西北政法大学教职工业绩奖励办法》要求，做好本年度教职工业绩奖励申报工作。本年度绩效工资发放将结合各类考核工作进度和学校实际情况另做安排。

（五）关于第三轮岗位聘用准备工作

第二轮岗位聘用聘期考核工作结束后，人事处将根据《深化新时代教育评价改革总体方案》等中省文件要求，在充分调研的基础上，结合学校实际，拟定第三轮岗位聘用工作实施方案，适时启动第三轮岗位聘用工作，请各单位提前做好相关准备工作。

二、日常管理服务工作

（一）教师政审及师德师风审查工作

教师如需进行政审、师德师风审查等相关工作，可将本人姓名、工作单位、联系方式、办理原因及办理需求发送至党委教师工作部邮箱，工作人员将按程序在线处理。

负责科室：师资科

联 系 人：邵老师

联系电话：18710826845

电子邮箱：nwupljsgzb@163.com

（二）人才服务管理

开展人才招聘、办理西安市DE类人才认定及申请校内人才项目聘期考核等相关工作，可按相应文件规定将相关材料发送至电子邮箱，工作人员将按程序完成后续工作。

负责科室：师资科

联 系 人：王老师、张老师

联系电话：18629594624、18729068626

电子邮箱：nwuplszk@163.com

（三）教职工心理咨询服务

党委教师工作部将持续开通教职工线上心理咨询服务，教职工可通过下列任意一种方式进行预约咨询。

1.在“西法大人事人才”公众号下方菜单栏“教师工作”中选择“心理咨询”，填写《西法大教职工心理咨询预约申请单》；

2.在“西北政法大学教师发展中心”公众号下方菜单栏“教师发展”中选择“心理咨询”，填写《西法大教职工心理咨询预约申请单》。

负责科室：师资科

联 系 人：邵老师

联系电话：18710826845

电子邮箱：nwupljsgzb@163.com

（四）工作证办理

教职工申请补办工作证，可将本人一寸白底证件照以及姓名、工号、部门、职务、职称等信息发送至电子邮箱，由工作人员审核后在条件具备时按程序办理。

负责科室：人事科

联 系 人：刘老师

联系电话：18291428649

电子邮箱：nwuplrsk@163.com

（五）社保业务办理

如需办理社会保险相关业务，可将个人信息、有关材料和需求发送至电子邮箱，工作人员将尽快办理。

负责科室：劳资科

联 系 人：金老师

联系电话：18840290856

电子邮箱：lzk@nwupl.edu.cn

（六）开具证明材料

教职工如需办理在职证明、收入证明等事宜，可将个人信息、有关证明材料发送至电子邮箱，工作人员将按程序在线办理。

负责科室：办公室

联 系 人：平老师

联系电话：18066659992

电子邮箱：nwuplrscbgs@163.com

（七）博士后资助项目申报

在站博士后在中国博士后基金会第71批面上资助项目和第15批特别资助（站中）申报工作中出现的有关问题可直接咨询工作人员。

负责科室：博士后流动站管理办公室

联 系 人：王老师

联系电话：18629594624

电子邮箱：nwuplbgb@163.com

三、疫情防控工作

（一）坚决落实学校疫情防控工作要求

各单位要切实增强责任感、使命感，充分认识疫情防控的严峻性、复杂性，全面夯实责任，做好本单位教职工疫情防控工作。一是要按照“谁的人谁负责”“谁出租谁负责”的原则，精准掌握本单位教职工两校区居住人员、校外居住人员等底数，做好家属、租住户信息登记、核酸检测、配合管理等工作。二是要按照关于“做好全员核酸检测工作，核酸检测要做到绝对规范、安全、全覆盖并不留任何死角，没有做核酸的要依法依规追究相关责任人责任”的要求，组织好本单位教职工及家属做核酸检测，确保应检尽检、不漏一人。三是要落实“日报告”“零报告”要求，精准高效排查重点人群，严格落实晨午检制度，坚持每日健康打卡，按要求及时准确上报确诊病例、疑似病例、密切接触者、次密切接触者、核酸检测、健康异常状况等信息。

（二）统筹推进学校事业发展需求的各项工作

各单位在做好疫情防控工作的同时，要统筹推进各项工作，安排指导监督本单位教职工线上线下履职尽责。管理教辅人员要做好“云办公”、教师要做好“线上教学”和“科研攻关”，各单位应督促检查工作质量和工作效果，统筹推进学校事业高质量发展。

党委教师工作部 人事处

2021年12月28日