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提升能力素养 增强履职本领 人事处开展业务大讲堂活动
作者:  来源:人事处  时间:2019-07-16  次数:197 



为进一步提高业务能力,增强素质本领,更好地为全校教职工服务,今年5月至7月,人事处创新学习方法,坚持问题导向,精心组织,以每周一期、每人一题的方式,由各科室负责同志分别担任主讲人,开展业务学习大讲堂活动。此次活动共举办六期,由处长主持,全处同志参加。

针对全处业务涵盖面广,相关政策法规制度多的特点,按照业务互通、打通节点、无缝对接、通力协作的原则,要求每位主讲人自拟主题、制作课件,内容涵盖人才引进与招聘、事业单位人事调配管理、高层次人才项目申报管理、工资待遇、奖惩制度、人事档案管理等六项内容。每期业务学习后,还要进行交流讨论,进一步学懂弄通相关业务知识。

各位主讲人认真备课、准备充分、课件新颖、重点突出、条理清晰,内容务实管用,都是当前全处同志急需掌握和了解的重要内容,既体现时代性特色,又突出精准性要求,更加贴近学校事业发展需求和处内各个岗位职责要求。全处其他同志积极参加、虚心聆听、认真记录、及时汲取相关知识节点,达到了学以致用、用以促学、指导实践、推动工作的目的。同志们纷纷表示,开展业务大讲堂很有必要,有利于各科室业务工作相互贯通,协调配合,并要以本次活动为契机,继续抓好学习。首先是结合不忘初心、牢记使命主题教育活动要求,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,长期学、反复学、深入学,真正入脑入心,切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。其次是抓好业务学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,切实补齐短板,心无旁骛钻业务,沉下心来干工作,强化理论思维,增强大局观念,丰富知识素养,为学校事业发展实现追赶超越贡献力量。


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