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机构设置
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人事科科室职责
一、贯彻执行国家及上级主管部门有关人事管理方面的方针政策,负责建立健全学校人事管理制度。
二、负责编制学院机构设置方案、原则、标准,对增设、撤并机构进行调研论证,审定各机构的职责范围及岗位职责。
三、负责拟定各类人员编制方案,做好具体实施管理工作。
四、参与校内分配制度改革方案的制定,修改、实施。
五、负责教职工工作调出、调入及新进教职工报到工作。
六、负责组织实施教学、科研以外其他专业技术人员职称评审工作。
七、负责教职工的考核与奖惩及转正定级工作。
八、负责教职工的离职、辞职和借调工作。
九、负责接收、安置退役士兵和军转干部。
十、负责教职工工作证、校徽的办理、发放与管理工作。
十一、负责人才交流中心的富余人员的管理。
十二、负责非教学人员岗位津贴的统计、审核工作。
十三、负责人事信息资料的日常维护和人事统计报表的编制工作。
联系电话 029-88182594
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